• JW Garment BSCI စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပြီး

JW Garment BSCI စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပြီး

JW Garment Co., Ltd. သည် အဝတ်အထည်များနှင့် ပဝါများကို အထူးပြုပါသည်။

စာရင်းစစ် စက်ရုံရှိ အဓိက ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်- ဖြတ်တောက်ခြင်း - အပ်ချုပ်ခြင်း - မီးပူတိုက်ခြင်း - ထုပ်ပိုးခြင်း ။

စာရင်းစစ်စက်ရုံသည် အလုပ်ရုံ၊ ဂိုဒေါင်နှင့် ရုံးခန်းအဖြစ် အသုံးပြုသည့် အိမ်ပိုင်ရှင်ထံမှ အထပ် ၆ ထပ်တိုက် 4F ကို ငှားရမ်းခဲ့ပြီး စာရင်းစစ်စက်ရုံမှ ငှားရမ်းခ စာချုပ်နှင့် လုပ်ငန်းလိုင်စင်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် ပေးထားသည်။Site Tour တွင် စာရင်းစစ်မှ အတည်ပြုထားသော စာရင်းစစ် စက်ရုံ၏ ထုတ်ကုန်သည် စက်ရုံရှိ အခြားသော စက်ရုံများနှင့် ကွဲပြားပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုမှာ သီးခြားလွတ်လပ်သော အလုပ်သမား လဲလှယ်မှုကို ဖော်ထုတ်ခြင်း မရှိသောကြောင့် စာရင်းစစ် နယ်ပယ်သည် ငှားရမ်းထားသော စက်ရုံ၏ ဧရိယာကိုသာ အကျုံးဝင်ပါသည်။

အဓိကစာရင်းစစ်သည် amfori BSCI ၏လိုအပ်ချက်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်စာဖြင့်ရေးသားထားသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုချမှတ်ခဲ့သည်။amfori BSCI လိုအပ်ချက်၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး၊ စည်းမျဉ်းအကဲဖြတ်မှုအပေါ် ထိပ်တန်းစီမံခန့်ခွဲမှုမှ ခန့်အပ်တာဝန်ပေးသူ။မလိုက်နာမှုများကို အောက်ဖော်ပြပါ စွမ်းဆောင်ရည်နယ်ပယ်များတွင် လေ့လာတွေ့ရှိရသည်- လူမှုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊ အလုပ်သမားများ ပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့် အကာအကွယ်ပေးရေး၊ မျှတသောလစာ၊ သင့်လျော်သော အလုပ်ချိန်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး။အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်တို့ တက်ရောက်၍ အဖွင့်အစည်းအဝေးနှင့် ပိတ်ပွဲ၊CAP ကို ​​အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်က လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။

စာရင်းစစ်ကာလအတွင်း စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူအားလုံးသည် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေအပေါ် ကျေနပ်မှုရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှုသည် စာရင်းစစ်တွင်တွေ့ရှိရသော မလိုက်နာမှုများကို မြှင့်တင်ပေးပြီး amfori BSCI လိုအပ်ချက်များဖြင့် တိုးတက်မှုအစီအစဥ်ကို တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးသတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား စုစုပေါင်း ၄၆ ဦးရှိသည်။စစ်ဆေးမှုတွင် အမျိုးသား ၂ ဦးနှင့် အမျိုးသမီး ၃ ဦး အပါအဝင် စုစုပေါင်း အလုပ်သမား ၅ ဦးကို နမူနာ စစ်ဆေးခဲ့သည်။၎င်းတို့အားလုံးသည် အမြဲတမ်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့အားလုံးသည် အခြားပြည်နယ်များမှဖြစ်သည်။

စာရင်းစစ်မှရရှိသော Consolidated Working Hours System Approval မရှိသောကြောင့် မှတ်တမ်းတင်ထားသော တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်၊

အလုပ်ချိန် ကင်းလွတ်ခွင့်များ သက်ရောက်မှု မရှိခဲ့ပါ။

စာရင်းစစ်သည် SPA မဟုတ်သောကြောင့် ထုတ်လုပ်သူ၏ ကိုယ်တိုင်ကြေငြာချက်သည် အကျုံးဝင်မည်မဟုတ်ပါ။

စာရင်းစစ်မှရရှိသော အဆောက်အဦဘေးကင်းရေးလက်မှတ်မရှိပါ။

EIA အစီရင်ခံစာသည် စာရင်းစစ်အတွက် အကျုံးမဝင်ပါ။

BSCI


စာတိုက်အချိန်- ဒီဇင်ဘာ-၁၉-၂၀၂၁